Выпуск для рабочих Адмиралтейского завода

Материалы:

Правда о забастовке на  «Форде»

Почему мы за бойкот выборов

Положение на заводе глазами начальства и глазами рабочего

скачать pdf-файл

с картинками (1,2 Mb)

Правда о забастовке на  «Форде»

Энергичной атакой, проведя суточную забастовку, профсоюз Форда наступил на горло администрации завода. Начальство, не признававшее профсоюз с его колдоговором, вынуждено было теперь сесть за стол переговоров. Так, вкратце, можно охарактеризовать происшедшее за последний месяц на заводе Форд.

Забастовка была начата после того, как администрация выступила со своим предложением повысить зарплату на 14% (и на 20% начальную ставку для первого разряда). Почему же рабочие отвергли предложение администрации? Дело в том, что администрация своим предложением хотела достигнуть другого - избежать заключения колдоговора по проекту профсоюза.

Начальство заодно предложило собственный проект колдоговора, который в целом представляет собой переписанный Трудовой кодекс плюс несколько подачек ‛на дурачка“ (буржуазные СМИ не устают приводить эти предложения с поразительной дотошностью в каждой новости о Форде). Например, администрация козыряет своим предложением о единовременной выплате ‛по выслуге лет“, в размере 10 000 руб. Неплохая сумма, не так ли? Но более интересно другое - самый срок выслуги, который составляет…пять лет. На заводе сейчас по пальцам можно посчитать рабочих, проработавших пять лет! За пять лет рабочий успевает вложить свое здоровье в автомобили для вящей прибыли капиталистов. А учитывая еще большую текучку кадров, - ибо рабочие бегут от такого ‛счастья“, своим неоплаченным трудом и здоровьем наращивать капитал хозяев, и не задерживаются обычно на заводе более 2-3 лет, это предложение нельзя назвать никак иначе, чем издевательским. Остальные подачки не имеет смысла подробно рассматривать.

Основные требования рабочих такие (в произвольном порядке):

1. Отказ от так называемого заемного труда - гарантия рабочих мест.

2. Признание вредности и выплаты пособий по вредности. Гарантии трудоустройства для увольняемых по профзаболеваниям.

3. График труда. График работы на заводе построен таким образом, что людям в добровольно-принудительном порядке приходится выходить на работу в выходные, рабочие не могут самостоятельно выбирать дополнительные и ночные смены труда.

4. Ввести систему нормирования труда согласно ТК. Рабочие вынуждены работать до изнеможения, чтобы выполнить нормы выработки, которые основаны на расчетах капиталиста на прибыль и рассчитаны не на живых людей - рабочих, а на роботов.

Что касается размера зарплаты, то этот пункт, разумеется, тоже имеет существенное значение для рабочих. Дело в том, что выдвигая четыре пункта основных требований, непосредственно не связанных с зарплатой, профсоюз на самом деле борется именно против существенного занижения капиталистом цены рабочей силы. То есть, так или иначе, против превращения рабочих в немой инструмент, машину для производства прибавочной стоимости. В действительности, чтобы платить рабочему зарплату ниже реальной стоимости его труда -  капиталисту необходимо превратить рабочих в безмолвный тягловый скот.

Первый пункт: Отсутствие гарантий рабочих мест это возможность выкинуть рабочего с завода в любой момент. Попробуй протестовать, если через секунду вылетишь за ворота.

Перейдем к  пункту о вредности - здесь все настолько очевидно, что и администрация уже в первые дни переговоров после забастовки 14 февраля вынуждена признать (какой прогресс!) вредность в некоторых цехах (малярка, сборка…). Но очевидность эта стала для начальства явной и ‛понятной“ только после суточной забастовки, в результате которого капиталисты потеряли минимум 4млн.$ и стали перед угрозой потерять еще больше! «Миллионы, доллары, капитал…» - вот понятный язык для капиталиста. А забастовка - язык передовых рабочих Форда.

Пункт три: Плавающий график и сверхурочные не только истощают человека, они позволяют капиталисту держать меньше рабочих, а также связывают рабочего волей начальства – ведь если не получишь сверхурочных, то останешься на голом окладе! Это инструмент, для того, чтобы превратить рабочих в послушное стадо.

Возьмем четвертый пункт: чем больше норма выработки, при данной зарплате, тем больше прибыль. Вот и заставляют рабочих вкалывать до седьмого пота!

Так что рабочие Форда борются не из-за сиюминутного корыстного интереса, как о них говорят многие журналисты. Зарплата рабочего на Форде сейчас – от 14 до 16 тыс. руб. И рабочие отказываются от 14% подачки хозяев, потому что борются за большее – за достойный труд и достойную жизнь. Подачка обесценится через полгода, а лучшие условия труда, которые они вырвут с помощью забастовки, обеспечат их на годы.

И фордовцы оказались не одиноки. 8-го февраля более 150 человек приехали во Всеволожск, чтобы поддержать готовящихся к забастовке товарищей. Около проходной завода прошел митинг, организованный Комитетом Солидарных Действий профсоюзов, в котором приняли участие представители десятков профсоюзных и общественных организаций, в том числе нашей.

14-го февраля Форд встал.

С 15 февраля забастовка на заводе приостановлена и начались переговоры профсоюза с администрацией. Их результатом стало подписание колдоговора. Он включил в себя гарантии рабочих мест в отделе «Логистики», этот отдел администрация собирались целиком переводить за штат, а также признание вредности  в малярном и сборочном цехах. По остальным требованиям переговоры будут продолжены.

Профсоюз готов возобновить забастовку в любое время, но в своем решении он будет основываться на позиции большинства рабочего коллектива. Поэтому тактические действия профсоюза будут зависеть от настроя и решимости рабочих идти до конца. Сам же профсоюзный комитет настроен более чем решительно. В случае возобновления забастовки, поддержку рабочим Форда обещает ряд профсоюзов Петербурга и России, также о помощи заявил немецкий профсоюз Ford General Works Council.

В статье использованы материалы газеты «Рабочая Демократия».

Почему мы за бойкот выборов

СМИ изливают на наши головы тонны предвыборной пропаганды. Политиканы льют друг на друга грязь и соревнуются за звание первого пустомели. Результаты выборов давно известны – первое место займет «Единая», второе - «Справедливая Россия».

Словно, желая подтвердить показушность  всего этого представления, партии призывают в свои ряды спортсменов и шоуменов. Когда выборы пройдут, эти люди откажутся от кресел и освободят места для тех, кто идет в партийном списке за ними. Таким образом, голосуя за Аршавина или Плющенко, вы на деле голосуете за какого-то безвестного чинушу и ворюгу. Между партиями нет никакой разницы.

Судите сами.

«‛ЕДИНАЯ РОССИЯ“, выиграв выборы под бессодержательным лозунгом поддержки президента, продолжила проводить антисоциальный курс. Была уничтожена «социалка», проведено мощное наступление на права трудящихся, народ лишился возможности легально влиять на политику – были отменены выборы губернаторов, графа «против всех» и порог явки. Правящий класс капиталистов-чиновников утвердился и окреп, он достаточно вооружен, чтобы защищать свое положение.

Лидер ‛СПРАВЕДЛИВОЙ РОССИИ“» Сергей Миронов - третий человек в государстве, спикер Совета Федерации, где были завизированы все антисоциальные законы. Он всегда был соглашателем и марионеткой. Кто поверит в то, что он внезапно озаботился народным благом и стал социалистом?

В СР вошли представители партии «Родина», которая на прошлых выборах тоже выступала с лозунгами социальной справедливости. Но когда осенью 2005 года коллективу Портофлота, в большинстве своем являвшихся членами «Родины», действительно потребовалась поддержка в борьбе за справедливость – эта партия выбрала сторону их хозяина - олигарха Южилина, тоже члена «Родины». Профсоюз был разгромлен, многие работники уволены. Вот что означает «справедливость» в исполнении правящего класса!

Лидер ЛДПР (либерально-демократической партии) Жириновский, конечно, талантливый клоун и демагог, который ловко пользуется политической безграмотностью подавляющего большинства населения нашей страны. Когда не знаешь ничего, то и самая пошлая демагогия кажется заслуживающей внимания. Между тем, ЛДПР, как была послушной марионеткой Кремля и ФСБ, так ею  и остается. Не верите? Загляните в их программу – они отвечают своему названию (в плане либерализма и демократии для капиталистов). Посмотрите, как они голосовали в думе. ЛДПР всегда была самым верным союзником «Единой России»!

Большинство лидеров  партии «‛ПАТРИОТЫ РОССИИ“» являются приверженцами националистической идеологии, Юрий Савельев входил в организационный комитет неонацистского «русского марша». Эти люди, как и бритоголовые ублюдки, называют виновниками всех бед и безобразий, творящихся в России, рабочих-иммигрантов, на самом деле, одну из самых униженных и задавленных нищетой частей нашего общества. Иммигранты занимаются самой черной работой за гроши.

Что касается КПРФ, то от коммунизма в этой партии осталось одно название. Из нее изгнаны все более-менее трезво мыслящие и честные люди. Партия занимается торговлей голосами в Госдуме и плюет на реальные проблемы своих избирателей.

СЕПР (социалистическая единая партия) – такой же проект президентской администрации, как и обе  «России» – «Справедливая» и «Единая». Это проект создан для того, чтобы захватить часть голосов свободных профсоюзов  и других социальных движений.

СПС (Союз правых сил), созданный такими деятелями, как Егор Гайдар, Анатолий Чубайс, откровенно заявляет, что в России нужно дальше развивать капитализм. Что значит капитализм в исполнении правых либералов, мы узнали в 90-е, когда ушлые дяди и тети развалили производство и растащили по карманам все богатство страны.

«Яблоко» с выборов сняли. Но если бы оно в выборах участвовало, их все равно нужно было бойкотировать. Члены этой партии были в чиновничьей номенклатуре в 90-е годы. Сейчас, пропагандируя идею ‛капитализма с человеческим лицом“, последователи Григория Явлинского пудрят людям мозги, потому что человеческого лица у капитализма нет. Капитализм - это безжалостная погоня за наживой, грабеж, унижения  и бесконечные войны. 

Как видите выбирать не из кого. Как бы не поделили кресла в парламентах эти бездарные и вороватые шуты, которых называют политиками, правящий класс продолжит нас грабить и угнетать.

Если бы выборы действительно что-то меняли, их давно бы отменили!

Мы – питерская ячейка Движения Сопротивления им. Петра Алексеева - призываем отнестись к этой ситуации предельно серьезно и ответственно. Если вы решите пойти и отдать голоса за одну из партий – это ваше право, никто не может вам это запретить.

Но мы, ДСПА, честно заявляем: мы не будем участвовать в этом фарсе. Мы политическая организация и поэтому не будем участвовать в шоу-бизнесе.

Мы призываем БОЙКОТИРОВАТЬ выборы!

Мы не призываем отказываться от участия в процессе принятия важных для общества решений! Мы БОЙКОТИРУЕМ ситуацию, когда этот процесс полностью независим от общества!

После отмены порога явки возможность сделать выборы недействительными исчезла. Но процент явки все равно остается важнейшим показателем, по которому судят о доверии народа к системе власти в целом.

Покажем наше недоверие! Пусть они сами за себя голосуют, и сами потом живут по своим законам. Общество обойдется и без них!

В день выборов можно заняться какими-нибудь полезными делами. Выспаться, почитать книгу, съездить к родителям и т.д. Это уже бойкот. Большинство так и делает. Но если вы хотите сознательного бойкота – распространяйте информацию о реальном положении дел в стране. Призывайте к бойкоту выборов!

Положение на заводе глазами начальства и глазами рабочего

В ноябре прошлого года официальный профсоюз порадовал нас очередным выпуском своей газетки «Адмиралтеец». На первой же странице - пример поразительного вранья и лицемерия.

Фотографии с церемонии закладки п/л «Севастополь». Куча чиновников, вояк, прочих держиморд и … кусок корпуса старой подлодки с торчащими наружу шпангоутами, на котором написан номер новой серии.

Я понимаю, начальству нужно было выслужиться, вот и нагородили «потемкинскую деревню» - дело привычное. Но нам-то, рабочим завода, зачем лапшу на уши вешать? Мы же не слепые!

На следующей странице еще лучше. Оказывается, завод получил сертификат соответствия по охране труда. Это означает, что наше начальство умудрилось доказать чиновникам, что у нас на заводе с охраной труда все отлично.

Но мы то знаем, в каком состоянии находятся санузлы в цехах. Какое в цехах освещение и отопление. Мы-то знаем, какую нам выдают униформу и как долго она служит! Такое ощущение, что все законы об охране труда нужны только для того, чтобы администраторам было, за что получать зарплату, а на нашу жизнь они никак не влияют.

На третьей странице нам рассказывают, какие награды получил «трудовой коллектив» в этом году. Из 8 человек получивших медаль «За заслуги перед отечеством» - двое начальники. Звание «Заслуженного машиностроителя» получили 5 человек. Из них четверо - начальники и мастера. «Почетными судостроителями» стали, 15 человек из которых 11 начальники и мастера.

Вот кому мы обязаны «успехами» завода! Вот кто спускает суда на воду! Вот кто «укрепляет обороноспособность страны»!

Таковы итоги года по мнению начальства и карманного профсоюза.

А что мы видели на самом деле? Реальная зарплата понизилась (т.к. инфляция выросла). Условия труда не улучшились. Но главное - недовольству, кипящему в цехах, не удалось прорваться. В конце осени начальство повысило зарплаты в самых активных цехах, видимо, испугавшись нарастающего недовольства. Но когда протест пошел на спад - зарплаты понизились снова.

Вывод один – только сами мы можем добиться справедливости и отстоять свои права. Наша сила в коллективных действиях и рабочей солидарности. Нужно искать надежных людей, собираться, обмениваться информацией из разных цехов, обсуждать методы борьбы, объединяться.

Уверен, рабочие поднимутся, организуются и возьмут управление своей судьбой и судьбой завода в  свои руки.