Выход один - сопротивление!

Нет, все же здорово повезло тем, кто работает на «Адмирале»! Уровень средней зарплаты по предприятию превышает общегородские показатели, выплаты по выслуге лет, путевки в санатории-профилактории, а заказов столько, что  угрозы безработицы нет и в помине.  Об этом мы узнали из выступления генерального директора предприятия В.Л. Александрова на совещании председателей цеховых комитетов и профбюро.

Допустим, что заслуженный человек, профессор Александров нас не обманывает и на «Адмирале» действительно все хорошо. Что делать, чтобы  не стало плохо?
Либералы кивают на Запад: мол, тамошние рабочие получают много, живут достойно, на завод приезжают на хороших автомобилях, а отпуск проводят на курортах. Вот, мол, настоящий капитализм! Конечно, реальное положение дел на Западе далеко от идиллии, рисуемой либералами. Но самое главное, трубадуры  «настоящего капитализма» скромно умалчивают, что западные рабочие живут достойно не благодаря доброте буржуазии, а благодаря тому они -  организованная сила. Будь иначе, капиталисты быстро забыли бы о «социальном партнерстве». Как только на «благополучном Западе» капиталисты или буржуазное государство пытаются ущемить права рабочих, те отвечают забастовками и уличными  акциями. В общем, трудящиеся Запада в борьбе обретают право свое.
Мы тоже не должны ждать манны небесной. Под лежачий камень вода не течет. Нужно объединяться и отстаивать свои права коллективно, всем миром. Но как это сделать? С чего начать?
Традиционная форма рабочего объединения – профсоюз. Именно профсоюз должен представлять рабочие интересы при заключении коллективного договора и организовывать рабочее сопротивление, если работодатели или государство нарушают права трудящихся. Но существующие российские профсоюзы не на что не годятся. Это - приводной ремень антирабочего режима, а возглавляют их политические оборотни. Михаил Шмаков и его зять - пузатый и толстомордый Андрей Исаев, который в молодости был анархистом, а сейчас является депутатом Государственной думы, ключевой фигурой «Единой России», он, естественно, «одобряет и поддерживает» все антисоциальные реформы правительства.  Местные комитеты ФНПР, по сути, являются частью администрации и защищают ее интересы. Если председатель месткома отстаивает права рабочих, администрация подвергает его травле и выдавливает с предприятия.
Активные рабочие создают свободные профсоюзы, альтернативные ФНПР. Но практика показывает: как только свободный профсоюз начинает бороться с антирабочими решениями администрации, та вышвыривает актив профсоюза за ворота предприятия. И это несмотря на то, что закон запрещает противодействовать деятельности профсоюза! Но закон в России, как известно, что дышло. Те работодатели, что похитрей, банально подкупают актив свободного профсоюза. 
В этой ситуации активным рабочим ничего другого не остается, кроме как  создавать нелегальные объединения – тайные рабочие комитеты.  Так делали русские рабочие до революции, и вот пришла пора вспомнить об их опыте. В ячейки комитета должны входить надежные люди. Разными способами (например, тайно распространяя листовки в цехах) они будут растолковывать остальным рабочим, как защищать свои права. Таким образом на заводе появится нелегальная сеть рабочего сопротивления – подпольный боевой профсоюз. Конечно, он будет не путевки распределять,  а стоять на страже интересов рабочего комитета. Начальство, конечно, будет знать, что такой профсоюз существует. Знать и бояться! Ибо тайная сила страшнее явной.

Акционирование – дорога к смерти
В последнее годы государство, во главе которого стоят сторонники капитализма, избавляется от управления крупными заводами, передает их в частные руки. Бывшие флагманы «социалистической индустрии» превращаются в акционерные общества. Вся эта практика обосновывается тем, что экономика лишь тогда работает эффективно, когда она основана на частной собственности.
Но все это – наглое вранье! Еще ни один российский промышленный гигант от акционирования не выиграл. И не выиграет. Потому что частники не будут вкладывать деньги в будущее, им подавай прибыль здесь и сейчас. И если для этого нужно ликвидировать производство – они это сделают недолго думая.
За примерами ходить  не надо. Все знают, что на Васильевском острове находится знаменитый Балтийский завод. В 90-е годы его акционировали, после чего прошли повальные сокращения, были ликвидированы целые цеха. Около года назад  Балтийский завод перешел в собственность «Межпромбанка», который одновременно стал хозяином Северной верфи. И вот банкиры решили иметь в собственности два судостроительных завода – это слишком. Достаточно одного. Недавно они заявили, что собираются ликвидировать Балтийский завод, часть его мощностей перенести на площадки Северной верфи, а на освободившейся территории  на Васильевском острове возвести элитное жилье и торгово-офисные комплексы. Стоимость недвижимости на этом участке - примерно $600 млн. Как говорится, здесь пахнет живыми деньгами!
Банкирам наплевать на то, что специализация «Северной верфи» — мало- и среднетоннажные корабли водоизмещением до 13 тыс. тонн, а Балтийский завод специализируется на строительстве уникальных крупнотоннажных кораблей, которые нигде, кроме как на Балтийском, в России строить невозможно. Кроме военных кораблей (вроде атомного крейсера «Пётр Великий»), важнейшая продукция Балтийского – атомные ледоколы. Специалисты в один голос утверждают: создать на новом месте аналог Балтийского завода быстро не удастся. 
Без атомного ледокольного флота перестанет функционировать Северный морской путь. А это значит, что страна потеряет богатые полезными ископаемыми Заполярье и Арктический шельф.  Только на территории Нанайского автономного округа извлекаемые запасы нефти составляют 1,2 млрд. тонн, а разрабатываемые запасы нефти на Тимано-Печорском месторождении составляют более 400 млн. тонн. А есть еще газ, ценные металлы, алмазы... 
Кроме того, будет окончательно сорван северный завоз. Чтобы функционировал Северный морской путь, нужен целый атомный ледокольный флот. Имеющихся ледоколов катастрофически не хватает. А банкиры предлагают закрыть завод, где такие ледоколы  строятся! А чего от них еще ждать, если  для частника строительство элитного жилье – выгодный бизнес, а строительство атомоходов – нет! Балтийский завод рискует стать жертвой т.н. рейдеровского бизнеса (от англ. raid - налет, набег), логика которого в следующем: захватить предприятие, оборудование куда-нибудь спихнуть, рабочих уволить, а освободившиеся площади использовать в коммерческих целях. При капитализме частный интерес побивает общественный.
На «Адмирал» тоже с жадностью посматривают многие строители «элитного жилья» - завод находится на привлекательной территории. Если рабочие «Адмирала» не хотят остаться без работы, они должны сделать все, чтобы не допустить акционирования своего предприятия. Необходимо сохранить завод для себя, страны и ее будущего, в котором не должно быть места капиталистическим налетчикам.

Чем заменить это  ГОСУДАРСТВО
Пороки буржуазно-чиновничьей системы очевидны всем, в том числе буржуазии  и чиновникам, по чьей вине эти пороки и существуют. Но носители старого доброго «здравого смысла» внушают: мир не изменить. Всегда будут бедные и богатые, всегда будут те, кто работает, и те, на кого работают. Это ложь. Либо – глупость. Мир давно созрел для того, чтобы его изменили. Мир давно ждет справедливого  социального устройства. Это справедливое устройство называется социализмом.
Та модель общества, которая существовала в СССР, конечно, от социализма была далека. Так получилось, что попытка построить в России общество без эксплуатации и угнетения потерпела крах. В стране установилась иерархическая государственно-административная система, которая закономерно выродилась в рыночный капитализм. Партхозактив превратился в предпринимателей.
Социализм – это совсем не то, что было в СССР. Как говорил русский революционер Михаил Бакунин, «социализм без свободы – это рабство и скотство». Настоящий социализм  - это общество, где огромная масса трудящихся перестает быть массой, которой правят, а, наоборот, сама живет всей полнотой политической и экономической жизни и руководит ею в духе сознательного самоопределения, самостоятельно принимая все важнейшие решения. И самое главное – социализм основан на общественной собственности на средства производства и продукты труда. Именно на общественной, а не на государственной или корпоративной. Общественная собственность – общее достояние, а не касты чиновников.
Управление отраслями оциалистичес-кой экономики будут осуществлять ассоциации производителей на основе плана, принятого путем демократического обсуждения, а значит - учитывающего потребности населения и нужды страны; фондом жилья будут распоряжаться ассоциации жителей, граждане будут добровольно объединяться в различные ассоциации по профессиям и интересам. Вся полнота власти будет принадлежать органам местного самоуправления. Важнейшие вопросы общественной и экономической жизни будут  решаться  на съездах производителей и профессиональных съездах.  В общем, жизнь будет интересной и насыщенной.
Информационные технологии и уровень развития экономики давно позволяют реализовать модель «всеобщего самоуправления».  Дело за трудящимися. Им пора поверить в свои силы. Начать нужно с объединения в нелегальные боевые профсоюзы, которые потом возьмут контроль над производством в свои руки, а в конечном итоге – будут управлять им. Учиться управлять производством и вообще – своей собственной жизнью мы должны уже сейчас.
Конечно, людям с рабским сознанием социализм не нужен. Им нужен кусок хлеба.  Только вот капитализм оставляет людей даже без этого куска. При капитализме хорошо живут тысячи, а голодают – миллиарды. И поэтому выход один – сопротивление.

Бастуют все!
С 18 сентября в Греции проходит всеобщая забастовка школьных учителей, которые требуют повышения заработной платы на 40%. Ее минимальный уровень, как подсчитали в Национальной федерации учителей, должен составлять 1400 евро, а не 950 евро, как сейчас. Школы закрыты. Учителя устраивают массовые акции протеста. Всего бастуют 10 тысяч учителей. Действия профсоюза учителей  поддерживают ведущие профсоюзы страны. Забастовка продлится до середины октября.

5-8 октября бастовали журналисты Италии. Они добиваются от федерации издателей средств массовой информации заключения нового трудового соглашения, которое предусматривает повышение зарплаты и сохранение социальных льгот. В акции протеста участвовали работники всех видов СМИ - газет, журналов, новостных агентств и интернет-порталов, сотрудники служб новостей радио и телевидения.

5 октября в Лиссабоне (столица Португалии) прошла демонстрация учителей. Они выступают за улучшение условий и оплаты труда и против реформы системы образования. На улицы португальской столицы вышли 15 тысяч человек (по данным полиции) и 30 тысяч по сведениям профсоюзов. Последние предполагают, что эта манифестация стала крупнейшей со времен португальской революции 1974 года.
Преподаватели, в частности, не довольны увеличением длительности школьного дня и ужесточением критериев при оценке работ учеников. Лидеры Всеобщей Федерации преподавателей уже объявили о намерениях провести 17-18 октября забастовки по всей стране.

6 октября в Италии прошла 24-часовая забастовка работников общественного транспорта. На сутки была прекращена работа автобусов, трамваев и метрополитенов страны. Эти действия связаны с требованием профсоюзов пересмотреть трудовые контракты. Забастовка началась в различных городах Италии в разное время. Так, в Риме транспорт перестал ходить с 8:30 утра по местному времени. Организаторы забастовки обеспечили минимальный уровень транспортных услуг в час пик. Предыдущая 24-часовая забастовка прошла в Италии в середине сентября 2006 г.

6 октября рабочие 12 американских заводов компании Goodyear Tire & Rubber Co., производителя автомобильных шин, объявили забастовку. Профсоюзам не удалось добиться от руководства компании выполнения выдвинутых рабочими требований. Бастующие заявляют, что ‛не позволят закрыть заводы в США“ и сократить рабочие места. По непроверенной информации, для повышения прибыльности бизнеса руководство Goodyear рассматривает возможность перенесения большей части производства в Китай.

6 октября в бразильские профсоюзы сотрудников банков объявили бессрочную забастовку, требуя повышения зарплаты и увеличения бонусов за прибыль. Утром двери всех банков страны оказались заклеенными плакатами с надписью «забастовка». Исходя из инфляции за последние 12 месяцев, Национальная федерация банков предложила накануне повышение зарплаты на 2,85%, в то время как профсоюз требует повысить оклады на 7,05%.  В 2004 г. забастовка банков продолжалась почти два месяца, что практически парализовало всю Бразилию. В 2005 г. в результате недельной забастовки сотрудники банков добились повышения зарплаты на 6% и увеличения до 1700 реалов ($800) бонуса за прибыль. В этом году они требуют также повышения бонуса на 823 реала ($400).