О неприятной физиономии российского правосудия.

 
29 ноября прошло последнее заседание Московского Федерального Районного суда по делу об увольнении сотрудницы ГУП Водоканал Дмитриевой.
Судья Волкович отказалась принимать заявления истца (Дмитриевой) о подложности доказательств, представленных администрацией, и оставила их в деле. Не приняла ходатайства о приложении к делу доказательств со стороны работника.

Таким образом, юридически обе стороны процесса имеют право представлять любые доказательства, но фактически принимаются они только от одной из них – работодателя, причем, в том числе и подделки. А опротестовать приложение к делу поддельных документов становится невозможно.
Нужно ли уточнять, что суд вынес решение в пользу работодателя?
Это решение лишний раз продемонстрировало физиономию российского правосудия. Когда простые работники больше всего нуждаются в справедливости, когда они связывают с судом свои надежды, правосудие становится на сторону работодателя.

Пикет и реакция администрации.
Подобная судебная практика является сейчас в Питере правилом. Это подтверждают решения судов по забастовке «Портофлота», увольнению работников с завода «Форд», волокита в делах по увольнению на Октябрьской железной дороге и многие другие.
Зная о такой тенденции, Свободный профсоюз Водоканала предпочел заранее подготовиться к действиям на случай проигрыша в суде.
При помощи Комитета Солидарных Действий по предложению активистов ДСПА, входящих в этот комитет, была подготовлена и проведена акция протеста у здания администрации ГУП «Водоканал».
1 декабря протестующие работники Водоканала и члены Комитета с плакатами растянулись вдоль Шпалерной улицы на несколько сотен метров.
Милиция не вмешивалась, т.к. между протестующими сохранялась дистанция в 10 метров, а значит пикет квалифицировался как «индивидуальный».
Зрелище было внушительное и ставило под угрозу имидж Водоканала как «европейского предприятия». Из административного здания выскочили двое заместителей Генерального директора Козлов и Кинебас. Они пообещали провести 5 декабря переговоры с участием Генерального директора Кармазинова и «решить вопрос» – при условии, что акция протеста будет прекращена.
Профсоюз согласился с этим предложением.

«Переговоры» с администрацией и выводы, которые отсюда следуют.
В понедельник 5 декабря переговоры действительно прошли, однако ни о каком «решении вопроса» администрация уже не желала слушать. Более того, представители администрации не стесняясь в выражениях угрожали председателю профсоюза Брюховиченко, обещали «поувольнять к чертовой матери всех», засудить и т.д. и т.п. Глава департамента по работе с персоналом Гассий (бывшая руководитель юридического департамента) пообещала даже, что в случае возобновления пикета она «обеспечит административное привлечение всем участникам», т.е. юрист обещала нарушить закон и Конституцию РФ.
Короче говоря, администрация попросту обманула. С какой легкостью эти важные чины распоряжаются судьбами людей!
Работники Водоканала давно привыкли, что к ним относятся как к рабочей скотине, но покупка правосудия, вранье, угрозы и шантаж – все это выходит за всякие рамки.
По некоторым сведениям, в начале 2006 года администрация готовит сокращение около 600 человек. Все, кто имел смелость заикнуться об улучшениях условий труда, человеческом обращении, возможности нормально обедать (а не перебиваться бутербродами) или просто не приглянулся администрации – все эти люди под угрозой.
И именно поэтому администрация не может дать слабины. Потому что знает: если сейчас профсоюз добьется хоть какого-то успеха, то после Нового Года в суды поступит 600 заявлений о незаконном увольнении. Поэтому администрация плюет на компромиссы, законность и «социальное партнерство», отнимает у профсоюза помещение профкома и не пускает профсоюзников на объекты.
Профсоюз продолжит борьбу за интересы работников. Если информация о сокращениях подтвердится, то профсоюз приложит все силы, чтобы разъяснить работникам их законные права, независимо от того, состоит работник Водоканала в профсоюзе или нет.
Если начнутся сокращения, то знание своих прав и умение ими пользоваться работникам пригодится.

Связь со свободным профсоюзом ГУП «Водоканал»:

Комитет Солидарных Действий: представители Свободного профсоюза ГУП «Водоканал», Российского Профсоюза Локомотивных Бригад Железнодорожников, профсоюза работников ТЭК, профсоюза бортпроводников, профсоюза летного состава, правозащитной организации «Петербургская Эгида», марксистской группы «Рабочая Демократия», Движения Сопротивления им. Петра Алексеева.

фото